Sự khác biệt quyết định bạn đi bao xa trong dài hạn
Rất nhiều người làm công ăn lương giỏi, có kiến thức, có kỹ năng, có trách nhiệm, nhưng sau nhiều năm vẫn thấy mình đứng yên tại chỗ.
Không phải vì họ kém, mà vì họ đang vận hành bằng một hệ tư duy khác.
Bài viết này giúp bạn soi rõ sự khác biệt giữa:
Tư duy làm công ăn lương
Và tư duy Prosumer – tiêu dùng thông minh
Tư duy làm công ăn lương: an toàn nhưng giới hạn
Làm công ăn lương dạy chúng ta:
Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
Làm đúng quy trình có sẵn
Đổi thời gian + năng lực cá nhân lấy thu nhập
Ưu điểm:
Ổn định
Ít rủi ro
Dễ dự đoán
Nhưng giới hạn nằm ở chỗ:
Thu nhập luôn bị giới hạn bởi thời gian và vị trí.
Tư duy Prosumer: xây hệ thống thay vì đổi thời gian
Prosumer không phủ nhận giá trị của công việc ổn định. Prosumer chỉ đặt một câu hỏi khác:
“Làm sao để cùng một nỗ lực, tạo ra giá trị lặp lại và nhân lên theo thời gian?”
Prosumer tập trung vào:
Xây thói quen tiêu dùng bền vững
Xây hệ thống con người
Xây nền tảng dài hạn
👉 Thu nhập đến như hệ quả của hệ thống, không phải phần thưởng cho việc làm thêm giờ.
Sự khác biệt cốt lõi nằm ở đâu?
1️⃣ Thời gian
Làm công ăn lương: thời gian là giới hạn
Prosumer: thời gian là tài sản cần đầu tư
2️⃣ Con người
Làm công ăn lương: tập trung vào cá nhân
Prosumer: tập trung vào đào tạo và phát triển người khác
3️⃣ Giá trị
Làm công ăn lương: giá trị nằm ở vị trí
Prosumer: giá trị nằm ở hệ thống và cộng đồng
Vì sao nhiều người giỏi vẫn không chuyển sang tư duy Prosumer?
Không phải vì họ không làm được,
mà vì:
Họ quen với sự chắc chắn
Họ ngại đi chậm giai đoạn đầu
Họ chưa thấy bức tranh tổng thể
👉 Bức tranh này đã được trình bày rõ trong bài nền tảng:
🔗 Prosumer là gì? Vì sao đây là hướng đi bền vững
Prosumer không yêu cầu bạn bỏ việc
Đây là hiểu lầm rất lớn.
Prosumer:
Không bắt bạn bỏ nghề
Không yêu cầu mạo hiểm
Không ép thay đổi cuộc sống đột ngột
Prosumer chỉ yêu cầu:
Thay đổi cách nhìn về giá trị
Thay đổi cách dùng thời gian
Thay đổi cách xây tương lai
Khi nào tư duy Prosumer phù hợp với bạn?
Khi bạn:
Không muốn mãi đổi thời gian lấy tiền
Muốn tạo một nền tảng dài hạn cho gia đình
Sẵn sàng học – sửa – đi chậm
Muốn phát triển con người, không chỉ bản thân
👉 Lúc đó, Prosumer không còn là lựa chọn phụ, mà là chiến lược dài hạn.
Trước khi quyết định, hãy đọc đủ cụm nội dung
Prosumer không nên được quyết định chỉ bằng cảm xúc.
Hãy đọc đủ – hiểu đủ – rồi tự quyết.
👉 Trang tổng hợp nội dung nền tảng tại đây:
🔗 Lộ trình tuyển chọn 64 Nhà Lãnh Đạo Prosumer
Bước tiếp theo cho người đi đường dài
Chúng tôi không tìm người “thử cho biết”.
Chúng tôi tìm người thay đổi tư duy và xây nền tảng.
Nếu bạn cảm thấy mình phù hợp:
👉 Xem chi tiết lộ trình tuyển chọn 64 Nhà Lãnh Đạo tại đây
✍️ VỀ TÁC GIẢ
Triệu Hoàng Tình
Chuyên gia xây dựng nhân hiệu & thương hiệu cá nhân
Huấn luyện viên KOC – Hệ thống Prosumer
Tôi là tác giả của 2 quyển sách:
Hiện tôi là:
- Giảng viên tại Học viện Unica
- Sáng lập:
+ AHA Academy
Trong lĩnh vực kinh doanh, tôi là:
-
Nhà phân phối toàn thời gian của Amway Việt Nam
-
Cấp bậc hiện tại: F.PLATINUM
-
Thành viên Ban lãnh đạo Hệ thống Prosumer – Học viện Prosumer
Dành cho bạn:
Nếu bạn đang tìm một con đường lớn hơn để xây sự nghiệp riêng, tôi đang tuyển chọn 64 nhà lãnh đạo cho hệ thống Prosumer.Đây không phải lời mời cho số đông. Chỉ dành cho những người thật sự nghiêm túc.
Tìm hiểu tại đây. Hoặc bấm vào link này: https://www.affimart.com/p/64-lanh-dao.html
🔍 TRIẾT LÝ ĐỒNG HÀNH
Tôi không tìm người làm nhanh.
Tôi tìm những người nghiêm túc – kỷ luật – sẵn sàng phát triển bản thân
để xây dựng hệ thống tiêu dùng thông minh bền vững và lâu dài.
Nếu bạn đang tìm:
- Một hướng đi rõ ràng
- Một môi trường đào tạo thật
- Và một lộ trình có người đồng hành
👉 Tìm hiểu lộ trình tuyển chọn 64 Nhà Lãnh Đạo tại đây:


